2022年8月3日，集團黨委書(shū)記、董事長徐幼華率隊到中小(xiǎo)擔保調研。集團黨委委員、副總經理(lǐ)鍾偉，黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席任洪正，副總經理(lǐ)彭湖(hú)參加調研。

       在聽(tīng)取中小(xiǎo)擔保關于黨建和(hé)業務發展方面的情況彙報後，徐幼華對中小(xiǎo)擔保堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，緊緊圍繞工作(zuò)重點，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作(zuò)風、意識形态和(hé)黨風廉政建設，實現黨建和(hé)經營發展互相促進、共同提高(gāo)的做(zuò)法和(hé)成效表示肯定。同時(shí)對上(shàng)半年以來(lái)，中小(xiǎo)擔保搶抓機遇，實現了一季度“開(kāi)門(mén)紅”和(hé)上(shàng)半年時(shí)間(jiān)任務“雙過半”，在各項工作(zuò)中取得(de)了新進展、新突破表示祝賀。并就中小(xiǎo)擔保下一步工作(zuò)提出五點要求：一是要持續加強黨建工作(zuò)，推動黨建與生(shēng)産經營深度融合，全力以赴完成年度任務目标；二是要正确看待年度的考核結果，在看到成績的同時(shí)要堅持以問題為(wèi)導向認真複盤，科學合理(lǐ)完善考核指标和(hé)優化績效管理(lǐ)；三是要對标一流企業，加強政策研究，把握發展定位和(hé)發展方向，全面提質增效，奮力開(kāi)啓高(gāo)質量發展新征程；四是紮實開(kāi)展業務風險排查、應對和(hé)化解，強化全面風險管理(lǐ)能力，做(zuò)好清收清欠工作(zuò)；五是要提高(gāo)公司整體(tǐ)隊伍素質，加強高(gāo)層次、高(gāo)技(jì)能人(rén)才建設，加強後備人(rén)才培養力度，為(wèi)企業高(gāo)質量發展提供更加充分的人(rén)才支撐。

　　集團黨群部、辦公室、經營部、人(rén)力部相關負責人(rén)，中小(xiǎo)擔保領導班子、監事會(huì)主席、相關部門(mén)負責人(rén)參加調研。

　　                                                                                                                        （圖/文  彭曉光/葉發琦）